Vooruit-exe

Wie in 2004 al aan het werk was in Vooruit herinnert het zich vast nog: housekeeping was plots in de weer met micro en camera om hun ervaringen met ecologische schoonmaakproducten op video vast te leggen… Die kortstondige filmcarrière kaderde in de milieugedragsscan die Vooruit toen organiseerde en waaruit bleek dat er heel wat werknemers graag hun steentje bijdragen aan een proper milieu. Het beleidsplan 2010-2012 en concrete acties en ideeën die bottom-up ontstaan, tonen aan dat milieubewust ondernemen ondertussen is ingebakken bij de Vooruitploeg.

Those already working at Vooruit in 2004 will surely remember: the housekeeping crew was suddenly walking around with a microphone and a camera to record their experiences with ecological cleaning products. This short-lived film career was part of the environmental behaviour scan Vooruit organized at the time, from which it emerged that a lot of our employees were more than happy to contribute to a greener world. The 2010-2012 policy plan and effective measures and ideas that grew bottom-up show that the Vooruit team is truly committed to running an environmentally friendly arts centre.

Fragment uit een toekomstvisioen voor Vooruit? Verschenen in Courant (‘De voetafdruk van de podiumkunsten’) van het VTi © BULK architecten & Dimitri Leue

Fragment from a vision for the future of Vooruit, which appeared in Courant (‘De voetafdruk van de podiumkunsten’) by the VTi © BULK architecten & Dimitri Leue

Lange-termijnmilieubeleidsplan

In het beleidsplan 2010-2012 van Vooruit werd duidelijk de kaart getrokken voor een lange-termijnmilieubeleidsplan. Dat laatste betekent dat er vanuit infrastructuur deelgenomen wordt aan studiedagen, milieugedragsscans, energieaudits, etc… De investeringsplannen voor de komende vijf jaar, die met behoorlijk stevige budgetten gepaard gaan, leggen zeer veel nadruk op duurzaamheid.

Long-term environmental policy plan

In the 2010-2012 policy plan Vooruit clearly opted for a long-term environmental policy plan. This means that the management will take part in conferences, environmental behaviour scans, energy audits, etc. The investment plans for the next five years, which involve big budgets, focus heavily on sustainability.

Informeel platform De Groene Vooruit

Ondertussen blijft de Vooruitploeg warm lopen voor groene initiatieven. Acties als The Big Ask kunnen op veel sympathie rekenen; intense voorbereidingen voor een “wereldverbeterend festival” (the game is up!) hebben het ecologisch bewustzijn van de Vooruitmedewerkers een boost gegeven; een tiental Gentse werknemers neemt deel aan het project Klimaatwijken en engageert zich om thuis minstens 8% energiezuiniger te leven (met ondertussen een energiebesparing die gemiddeld 12% bedraagt); dankzij het enthousiasme van heel wat Vooruitmedewerkers werd Dikke-truiendag op 13 februari in Vooruit een hartverwarmend succes.

Informal Green Vooruit platform

In the meantime, the Vooruit team continues to welcome green initiatives. Campaigns such as The Big Ask have our full support, the intensive preparations for a “world-changing festival” (the game is up!) have boosted the environmental awareness of Vooruit’s employees; about ten employees living in Ghent are taking part in the Klimaatwijken project, committing themselves to save at least 8% energy at home (by now they have saved 12% energy on average); and thanks to the enthusiasm of our employees, Dikke-truiendag (warm sweater day) on the 13th of February became a heart-warming success in Vooruit.

In het najaar 2008 werd de informele werkgroep De Groene Vooruit opgestart. Daar worden ideeën rond duurzaam ondernemen, die her en der opborrelen, verzameld. De werkgroep bespreekt de haalbaarheid van voorstellen en bekijkt welke diensten zich zullen engageren voor de uitvoering.

In the autumn of 2008 we founded the study group De Groene Vooruit (Green Vooruit). This group will gather ideas on sustainable business management that sprout here and there. They will discuss the feasibility of these proposals and determine which departments will handle their implementation.

Om àlle Vooruitmedewerkers aan te steken met het groene virus, bedenkt de werkgroep plezante acties. Zo heet donderdag hier voortaan veggiedag, met dank aan EVA (Ethisch Vegetarisch Alternatief) dat smakelijke vegetarische tips geeft aan bedrijven die bewuster met het milieu (en de gezondheid van de medewerkers) willen omgaan… Lees meer op donderdagveggiedag.be

The study group will organize amusing campaigns so that all Vooruit employees catch the green bug. From now on, Thursday is Veggie day at Vooruit, with thanks to EVA (Ethisch Vegetarisch Alternatief – Ethical Vegetarian Alternative), which gives tasty vegetarian tips to companies that wish to take a more environmentally friendly approach and care about their employee’s physical well-being. Read more on donderdagveggiedag.be